Časté dotazy

 Máte právo na různé formy odškodnění:

1. Náhrada za ztrátu na výdělku
   • Během pracovní neschopnosti: Doplatek do 100 % průměrného výdělku od zaměstnavatele nebo pojišťovny.
   • Po skončení pracovní neschopnosti: Trvalá náhrada – renta, pokud se pracovní schopnost sníží.
   
   
2. Bolestné
   • Kompenzuje fyzickou a psychickou bolest.
   • Výše stanovena bodovým hodnocením lékaře podle vyhlášky.
   
   
3. Náhrada za ztížení společenského uplatnění
   • Pro trvalé následky, které ovlivňují osobní, pracovní nebo společenský život.
   • Výše závisí na rozsahu a povaze následků.
   
   
4. Účelně vynaložené náklady na léčbu
   • Léky, zdravotnické pomůcky, rehabilitace, fyzioterapie, ošetřovné a cestovní náklady k lékaři.
   
   
5. Náhrada věcné škody
   • Pro poškozené osobní věci (brýle, oblečení, pracovní pomůcky).
   
   
6. Jednorázové odškodnění pozůstalým
   • V případě smrtelného úrazu mají pozůstalí nárok na odškodnění a náhradu nákladů pohřbu.
   
   

Nezůstávejte v tom sami – kontaktujte nás a společně zajistíme, abyste získali odškodnění, na které máte nárok.

1. Ihned informujte zaměstnavatele.
2. Vyžádejte záznam o pracovním úrazu.
3. Navštivte lékaře a uschovejte lékařskou zprávu.
4. Shromažďujte důkazy – svědky, fotodokumentaci.
5. Vyhledejte odbornou právní pomoc pro odškodnění v plné výši.
   
   

Nezůstávejte v tom sami – kontaktujte nás a společně zajistíme, abyste získali odškodnění, na které máte nárok.

1. Požádejte o písemné vyjádření.
2. Shromažďujte důkazy: svědecké výpovědi, fotky, lékařské zprávy, komunikaci se zaměstnavatelem.
3. Pokud váš zaměstnavatel odmítá uznat pracovní úraz, shromažďujte důkazy, obraťte se na inspektorát práce a vyhledejte odbornou pomoc. V Poradně Odškodnění vám pomůžeme situaci vyřešit rychle, efektivně a bez zbytečného stresu
4. Vyhledejte lékařský posudek.
5. Kontaktujte odborníky nebo právníka.
6. Obrana u soudu – poslední možnost, pokud ostatní kroky selžou.

Nezůstávejte v tom sami – kontaktujte nás a společně zajistíme, abyste získali odškodnění, na které máte nárok.

• Záznam o pracovním úrazu od zaměstnavatele.
• Lékařské zprávy potvrzující rozsah a povahu zranění.
• Potvrzení o výši příjmů (např. výplatní pásky).
• Doklady o nákladech na léčbu, rehabilitaci nebo léky.
• Svědecké výpovědi nebo fotografie místa úrazu.
  
  

Nejste si jisti, zda máte všechny potřebné dokumenty? Nezůstávejte v tom sami – kontaktujte nás a společně zajistíme, abyste získali odškodnění, na které máte nárok.

Nemusíte. Poradenství je bezplatné, konzultace zdarma. V případě potřeby právního zastoupení vám jasně vysvětlíme podmínky.

Nezůstávejte v tom sami – kontaktujte nás a společně zajistíme, abyste získali odškodnění, na které máte nárok.

• Doba vyřízení odškodnění závisí na složitosti případu a komunikaci s pojišťovnou.
• Obvykle to trvá několik týdnů až měsíců, v případě soudního sporu i několik let.
• Kompletní dokumentace a odborná právní či lékařská pomoc proces výrazně urychlí.
  
  

Nezůstávejte v tom sami – kontaktujte nás a společně zajistíme, abyste získali odškodnění, na které máte nárok.

1. Zjistěte důvod odmítnutí

• Pojišťovna musí uvést důvod, proč vaši žádost o odškodnění zamítla.
• Nejčastější příčiny: chybějící dokumentace, nesprávně vyplněné formuláře nebo sporné lékařské posudky.
  
  

2. Podání odvolání

• Pomůžeme vám připravit odvolání proti rozhodnutí pojišťovny.
• Odvolání může zahrnovat doplnění chybějících dokumentů nebo objasnění okolností dopravní nehody či pracovního úrazu.
  
  

3. Právní zastoupení

• Pokud pojišťovna i nadále odmítá vyplatit odškodnění, zajistíme právní zastoupení.
• Právník může jednat vaším jménem, komunikovat s pojišťovnou a případně připravit podklady pro soudní řízení.
  
  

4. Shromažďujte důkazy

• Lékařské zprávy, fotografie, svědecké výpovědi a doklady o nákladech jsou klíčové pro úspěšné uplatnění nároku.
  
  

Nezůstávejte v tom sami – kontaktujte nás a společně zajistíme, abyste získali odškodnění, na které máte nárok.